Travailler ensemble, apprendre, coacher votre équipe en respectant la distanciation sociale en plein crise Corona ?

Corona présente à notre organisation de très grands défis, maintenant que pendant la crise, travailler, travailler ensemble, gérer, soutenir, apprendre et rester connectés les uns avec les autres est devenu tout sauf simple.

En tant que manager, responsable RH ou coach de changement, comment soutenez-vous les collaborateurs qui sont confrontés à des situations inconnues et à des limitations qui rendent impossible une coopération normale. Les collaborateurs sous pression : le travail à domicile, la garde et l'enseignement à domicile des enfants, l’isolement, les soins et les soucis pour ses proches et toutes sortes d'obstacles à la vie normale.

Et même l'après Corona ne serait pas comme d’avant, ‘business as usual’. On devra s’imaginer un ‘nouveau normal’, aussi au sein de nos organisations. Comment allons-nous ‘reconstituer’ l'organisation après cette ‘panne’ et, surtout, est-ce qu’on va apprendre de cette expérience pour ‘réinventer’ des organisations véritablement durables face à des bouleversements et des défis externes.

Aussi pour Move! en tant que conseiller OD, coach et facilitateur d'équipes, d'ateliers, de focus groupes etc ... beaucoup de choses ne sont soudain plus possibles. Afin de pouvoir continuer à soutenir nos organisations-clients, on vous propose un nombre de formats de partenariat ‘online’.

  • Une plateforme d'apprentissage pour les managers, les responsables RH et les coachs de changement pour apprendre les uns des autres sur la façon dont nous pouvons continuer à travailler ensemble, apprendre, contribuer et connecter les employés à l'époque de Corona.

    La plate-forme rassemble des personnes de différentes organisations dans un format d’intervision ou de brainstorming pour faire face à ces nouveaux défis et réfléchir à la manière de renforcer nos organisations après Corona.

    La plateforme propose : un chat vidéo, un partage de documents et une fonction de forum. Après enregistrement, vous pouvez prendre l'initiative de planifier un chat vidéo et inviter des personnes du réseau.

    Prix: gratuit (mais uniquement accessible après enregistrement)

    Explorer la Plateforme

  • Les managers, HR & Change manager se posent beaucoup de questions sur la performance, la collaboration, l'apprentissage, l'innovation et le changement pendant la crise de Corona et après. Qu'apprenons-nous de notre organisation à travers cette crise et comment allons-nous l'utiliser pour faire évoluer notre organisation ? Move! fournit des conseils en ligne sur ces questions, les préoccupations et les plans pour l’après Corona, qui devront renforcer et réinventer votre organisation. Format: Session d'accueil (en ligne - 30 min) + intervalle de réflexion par le client et Move! + La session de conseil et de support. Adviceprocess FR

     

    Prix : 250 Euro (hors TVA)

    Plus d'informations

  • intervision lay-outPendant la période de distanciation sociale et télétravail sans contactes structurés avec nos collègues, il est très difficile d'apprendre des autres ou d'obtenir l'avis des autres quand vous êtes mis devant un défi ou un obstacle. Move! facilite des séances d'intervision en ligne, dans lesquelles chaque participant présente un véritable défi auquel il fait face à des collègues qui réfléchissent avec lui sur les voies possibles pour y faire face. La figure montre le déroulement d'une session. Format:

    • par groupe de cinq participants
    • un intake : fair connaissance, introduction sur la methodique, fixer le planning.
    • cinq sessions d'intervision (+/- 40 minutes) avec 2 semaine d'intervalle 

    Prix : 600 Euro par cycle de cinq session d'intervision, job-aids inclus (120 Euro par personne) (hors TVA)

    Plus d'informations

Coaching en ligne, conseil & intervision sont possible du lundi au jeudi, y compris le soir (sur rendez-vous).

  • Comment jouez-vous votre rôle de manager dans votre organisation ou équipe ? Comment soutenez-vous les gens à distance ? Comment gardez-vous le nez dans la même direction et comment les gens peuvent-ils travailler ensemble sans être ensemble ? Et qu'est-ce que cela vous fait ? Pensez-vous que vous perdez l’aperçu ? Êtes-vous gêné par le fait qu'il vous faut de faire confiance aux gens pour faire leur travail ou essayez-vous toujours de contrôler à distance ? Autant de questions. Move ! vous offre un coaching sur mesure, vous offre un miroir et vous aide à bien gérer cette situation.

    GROW

    Format : 3 session d'une heure (plus si nécessaire)

    Prix : 300 Euro hors TVA (pour les 3 sessions, matériels inclus)

    Plus d'informations

  • Cela semble si évident, le télétravail, travailler à la maison, pas de problème avec la technologie d'aujourd'hui. Mais la réalité est souvent plus compliquée. Comment structurer notre temps ? Comment fonctionner sans feedback ou la possibilité de consulter ses collègues ? Comment garder tous ces balles en l’air : votre télétravail, l’enseignement à domicile, les besoins de votre partenaire qui a un schéma de travail complètement différent ... Move! vous donne un ‘sounding board’ et vous aide à structurer votre journée, essaie de découvrir avec vous ce dont vous avez besoin pour fonctionner correctement et comment vous pouvez l'obtenir dans ces conditions très particulières.

    Karasek modelEtablir un équilibre entre les challenges professionnelles, votre autonomie à vous organiser et prendre vos propres décisions et le soutien matériel, professionnel, social et émotionnel est la clé pour garantir un (télé)travail sain.

    Format : 3 sessions de coaching d'une heure (plus si nécessaire)

    Prix : 300 Euro hors TVA (pour les 3 sessions, matériels inclus)

    Plus d'informations

Coaching en ligne, conseil & intervision sont possible du lundi au jeudi, y compris le soir (sur rendez-vous).

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