New Toolkit !!! "Switch it On" 25 Triggers for Organizational Learning Go there Now!

Arrow up
Arrow down

header2018NL


Ook jouw organisatie kan er niet onderuit.  Dat wordt wel heel duidelijk in dit korte filmpje. Het is een uitdaging voor organisaties om duurzaam succesvol te zijn in een globale context, die snel verandert, en erg complex en onvoorspelbaar is. Move! is er vast van overtuigd dat organisaties daarom anders zullen moeten (samen)werken, kennis delen, kritisch naar zichzelf kijken, initiatief en innovatie stimuleren en beter worden in leren en veranderen.

Zo'n Lerende Organisatie bereidt niet alleen haar eigen duurzame toekomst voor.  Het is ook de best mogelijke plek voor medewerkers, om in te werken, te leren, zich te engageren, talenten te ontwikkelen en het beste van zichzelf te geven.

 

Move! helpt jouw organisatie daarvoor een strategie te ontwikkelen, een organisatie op te zetten, een organisatie cultuur te ontwikkelen waar mensen die dingen willen, kunnen en mogen doen die de uitdaging van verandering, complexiteit en innovatie aankan.

En daar werken wij aan, met alle betrokken medewerkers en stakeholders omdat op die manier hun energie, talent en eigenaarschap voor de toekomst van hun organisatie maximaal getriggerd wordt.  En dat is DE voorwaarde voor duurzame resultaten.

Move! zet mensen in BEWEGING : emotioneel betrokken bij hun organisatie, hun werk en hun collega’s, vooruit kijkend, actiegericht, innovatief, bewust lerend… Wij geloven dat dit de weg is om op lange termijn goed te functioneren.

Moveperformancemodel

In a time of drastic change it is the learners who inherit the future.

The learned usually find themselves equipped to live in a world that no longer exists.

(E. Hoffer)

Print Friendly, PDF & Email
Beste Bezoeker,

Welkom op de Move! Website.  Ik hoop dat je hier de ideën en de inspriratie opdoet om in je organisatie aan de slag te gaan.  Volg ons ook op twitter of Linkedin voor meer!!!

Even kennismaken ?

Clement Leemans

Volg Move!

Boven