Samenwerken, leren, coachen en teams beter maken in Coronatijden?

Corona stelt onze organisatie voor hele grote uitdagingen, nu tijdens de crisis werken, samenwerken, leidinggeven, leren van mekaar, zich blijven verbonden voelen met mekaar allesbehalve simpel is geworden. Hoe ondersteun je als leidinggevende, HR manager of change coach de medewerkers die plots geconfronteerd worden met ongekende toestanden en beperkingen die het normale samenwerken onmogelijk maken.  Medewerkers die door thuiswerk, thuisscholing, en allerhande belemmeringen op het nomale leven zo ook al danig onder druk staan.

En ook na Corona, zal het niet zomaar 'business as usual' zijn. Hoe gaan we de organisatie terug 'helen' en vooral ook leren van wat we samen tijdens de crisis hebben meegemaakt.

Ook voor Move! als OD adviseur, coach en facilitator van teams, workshops, focus groepen enz... kan er veel nu plots niet meer. Om organisaties toch nog te kunnen ondersteunen en toch nog een bijdrage te kunnen leveren hebben we een aantal formats bedacht die in Coronatijden wel kunnen.

  • Een Leerplatform voor Leidinggevenden, HR managers en Change Coaches om van en met mekaar te leren over hoe we in Corona tijden kunnen blijven samenwerken, leren, bijdragen en verbinding tussen medewerkers ontwikkelen.

    Het platform brengt mensen uit verschillende organisaties samen in intervisie of brainstorm format om met deze nieuwe challenges voor organisaties om te gaan en om na te denken hoe we na Corona onze organisaties weer kunnen versterken.

    Het platform biedt videochat, document share en een forum functie aan. Na registratie kan je zelf het initiatief nemen om een videochat in te plannen en mensen uit het netwerk daarbij uit te nodigen.

    Prijs : Gratis

    Eens Piepen

  • Leidinggevenden, HR & Change manager stellen zich heel veel vragen rond performance, samenwerken, leren, innoveren, veranderen zowel tijdens de Corona crisis als daarna. Wat leren we over onze organisatie doorheen deze 'onzekere tijden' en hoe zullen we dat gebruiken om als organisatie verder te ontwikkelen? Move! geeft online advies bij de vragen, bezorgdheden en je post-corona plannen om je organisatie sterker te maken.

    Format : Intake Sessie (online - 30 min) + tussenperiode voor reflectie door klant en Move! + Advies Gesprek (online - 60 min) Adviceprocess NL

     

    Prijs : 250 Euro per Adviesvraag (ex. BTW)

    Klinkt Goed

  • het intervisie procesIn deze tijd is het ook heel moeilijk om van mekaar te leren en mekaars input te krijgen voor issues waar je mee zit. Daarom stelt Move! begeleide online Intervisie sessies voor, waarin iedere deelnemer een reële uitdaging waarmee hij of zij kampt, voorlegt aan collega's die met hem/haar brainstormen rond mogelijke pistes om hiermee om te gaan. Op de figuur zie je het verloop van 1 sessie. Verloop :

    • per vijf deelnemers
    • intake sessie : intro, uitleg over de methodiek, praktische afspraken, planning.
    • de vijf intervisie sessies (+/- 40 minuten) met tussenpauze van 2 weken 

    Prijs : 600 Euro voor het volledige process, job-aid inbegrepen (120 Euro per persoon) (ex. BTW)

    klinkt goed

Online coaching, advies & intervisie begeleiding kunnen van Maandag tot Donderdag, met inbegrip van de avonduren (na afspraak).

  • Hoe speel jij je rol als leidinggevende of manager in je organisatie of team? Hoe ondersteun je mensen op afstand? Hoe zorg je ervoor dat neuzen in dezelfde richting blijven staan en hoe kunnen mensen samenwerken zonder samen te zijn? En wat doet dit met jou? Heb je het gevoel het overzicht te verliezen? Heb je er last mee dat je er nu maar gewoon moet op vertrouwen dat mensen hun werk doen of probeer je toch ook vanop een afstand nog controle uit te oefenen?

    Zoveel vragen. En dan is een klankbord meegenomen ; een coach die je triggert en die je helpt om goed met deze situatie om te gaan en zelf niet aan de stress tenonder te gaan.

    GROW

    Format : 3 coaching sessies van 1 uur (meer is af te spreken)

    Prijs : 300 Euro ex. BTW (voor 3 sessies, en materiaal)

    klinkt goed

  • Het klinkt zo vanzelfsprekend, gewoon thuiswerken, met de technologie van tegenwoordig is dat toch geen probleem.  Maar in't echt ziet dat er toch anders uit. Hoe hou je structuur? Mis je feedback en ondersteuning? Niet even iemand vragen wat hij of zij ervan denkt? Heb je het gevoel dat je informatie mist? Hou je alle ballen in de lucht, je werk, je thuisblijvende kinderen, je andere huisgenoten die een heel ander werkpatroon hebben...

    Move! bezorgt je een klankbord en helpt je om structuur in je dag te krijgen, probeert met jou na te gaan wat je allemaal nodig hebt om goed te functioneren en hoe je dat in deze 'online' tijden ook kan krijgen.

    Karasek modelEvenwicht tussen wat van je verwacht wordt, de regelruimte die je hebt in je werk, en de ondersteuning die je krijgt zorgt voor gezond (thuis) werk.

    Format : 3 coaching sessies van 1 uur (meer is af te spreken)

    Prijs : 300 Euro ex. BTW (voor 3 sessies, en materiaal)

    klinkt goed

Online coaching, advies & intervisie begeleiding kunnen van Maandag tot Donderdag, met inbegrip van de avonduren (na afspraak).

Print Friendly, PDF & Email