New Toolkit !!! "Switch it On" 25 Triggers for Organizational Learning Go there Now!

Arrow up
Arrow down

header2018NL

Wat doen wij ?

watwedoenWij ontwerpen met de opdrachtgever en de stakeholders een aanpak op maat van de uitdagingen waar jouw organisatie voor staat.

Daarbij ligt de focus op het triggeren en verder ontwikkelen van een organisatiecultuur, praktijken en gedrag dat bijdraagt tot duurzame resultaten en een duurzame verdere ontwikkeling van de organisatie in een snel veranderende en ambiguë business context.

Co-creatie met alle stakeholders, leren, innoveren en veranderen is de sleutel om als organisatie te ontwikkelen, succesvol te zijn, een maatschappelijke bijdrage te leveren en op verantwoorde wijze met mens en planeet om te gaan.

Wij kijken naar de organisatie als systeem, maar interventies zijn gericht op de organisatie als geheel, teams en individuele medewerkers, leidinggevenden, stakeholders, ...

Mensen verbinden vanuit een gedeelde ambitie, samenwerking ondersteunen en mensen helpen op de best mogelijke manier zichzelf te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Wij zetten in op dialoog, betrokkenheid en co-creatie met alle stakeholders om samen een flexibele, veranderbekwame, lerende organisatie te maken die inspirerend werkt voor alle betrokkenen.

Onze interventies focussen vooral op deze vijf uitdagingen voor organisaties : 

Leren & Veranderen  Wij ontwerpen en begeleiden processen die individuele medewerkers, teams en de organisatie als systeem helpen een leercultuur te ontwikkelen, hun energie en verbeelding te...

Strategische HRM Praktijen  Wij helpen de HRM praktijk (en organisatie) zo vorm te geven dat ze de strategische doelstellingen maximaal ondersteunen en innovatie, verandering en performance...

Strategie & Leiderschap Wij begeleiden het proces om een duidelijke en gedeelde strategische richting voor de organisatie te ontwikkelen en helpen leiderschap en engagement te ontwikkelen om die...

Organisatie Inrichting  Wij  helpen organisaties bij het verder ontwikkelen van een performante organisatie cultuur, aangepaste en flexibele structuren, engagerende management praktijken, stimulerend...

Zinvol Werk, Jobs & Loopbanen Organisaties zijn samenwerkende mensen, en als die mensen hun werk en rol niet als zinvol ervaren, het gevoel hebben niets bij te leren, hun talent en ervaring niet kunnen...

 

Print Friendly, PDF & Email

Wij gebruiken geen tracking cookies om informatie te verzamelen voor commerciële of marketing doeleinden. Wel gebruiken wij een aantal cookies om bepaalde functies op de website mogelijk te maken zoals YouTube filmpjes, twitter access en ChatonWeb, enz...

Bekijk onze Privacy Policy

Je hebt de cookies op deze website verwijderd. Je kan die beslissing herzien.

Je hebt cookies op deze site aanvaard. Je kan die beslissing herzien.

Bekijk hier ons Beleid rond dataverwerking.

Move! Organizational Learning - Bankstraat 27, 3000 Leuven, Belgium - Tel: +32 497 91 93 63 - © 2014-2019

Beste Bezoeker,

Welkom op de Move! Website.  Ik hoop dat je hier de ideën en de inspriratie opdoet om in je organisatie aan de slag te gaan.  Volg ons ook op twitter of Linkedin voor meer!!!

Even kennismaken ?

Clement Leemans

Volg Move!